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职业服务办公室很高兴为雇主提供uartscareers.,我们全面的在线系统。uartcareers允许您通过一个有密码保护的系统直接将职位发布到网上,该系统只对我们的学生和校友开放,也可以通过电子邮件直接接收感兴趣的人的申请。

如果您想进入系统,请转至www.uartscareers.com然后点击“雇主”。经职业服务批准后,您将能够发布您的机会。

我们也将继续接受已经被电子邮件或传真(215-717-6077)直接到我们的办公室。

你的清单应该包括以下内容:

  • 职位名称,描述和期望的资格
  • 公司名称,联系人,地址,电话,传真,电子邮件和网站地址
  • 您希望提供给我们的其他相关信息

实习计划
实习是一个与职业相关的机会,让学生获得“真实世界”的经验,并探索专业领域。艺术大学的学术实习项目旨在为学生提供与他们的学术研究领域相关的实践学习经验。

学术(学分)实习可能有报酬也可能没有报酬。基于最近与《公平劳动标准法案》相关的诉讼,我们鼓励雇主以工资、津贴、差旅费或夏季项目的住宿费等形式,向学生提供相当于最低工资的补偿。然而,我们也承认有一些宝贵的实习是没有报酬的。

未付的实习必须是有益于学生的合法学习经历,而不仅仅是刚刚被学生进行的操作经验。实习生的工作可能会使雇主有益,但不能以不推进学生的教育的方式受益。

为了确保学生的实习经历的质量,艺术大学就业服务处采用了以下标准,由全国大学和雇主协会

  1. 经验必须是课堂的延伸:一种学习经验,提供应用在课堂上获得的知识。它不能仅仅是为了推进雇主的工作,或者是一名正式雇员的例行工作。
  2. 学习到的技能或知识必须可以转移到其他的就业环境中。
  3. 工作经历有明确的开始和结束,工作描述和期望的资格。
  4. 有明确定义了与学生学术课程的专业目标相关的学习目标/目标。
  5. 由具有该领域专业知识和教育背景的专业人士监督。
  6. 有经验的主管有例行的反馈。
  7. 主持人提供的资源,设备和设施,支持学习目标/目标。

雇主如何设置未付实习以遵守这些标准?

  • 证明你的实习是为了这是实习生的主要利益,而不是公司的唯一利益,你的实习描述应该着重于的实习生会学习从经验和而不是实习生要做什么为贵公司。
  • 你的实习生应该注册以获得学分在他们实习期间。大学要求学生定义学习目标并记录他们的经验。此外,在实习结束时,学生和导师都要提交评估报告。这些要求是为了支持实习的教育目的。
  • 学术实习都受到监督在与实习相关的学科专家的工作环境中,以及一名UArts教师。因此,如果你在找实习生,你必须已经有一名具有特定相关专业知识的员工吗训练并监督实习生的工作。如果你没有,那么你的立场是付费自由项目或付费兼职工作!
  • 学术实习的时机必须和我们的学期一致吗(秋季、春季、夏季),使学生能够注册并获得学分。请注意,任何在学期开始和我们的添加/删除期结束后开始的实习都将被归类为非学分实习,这在法律上要求营利性公司提供补偿(非营利组织的实习生可能是无薪志愿者)。

请记住,学生必须支付学费才能获得实习学分,所以无薪实习给学生带来了额外的经济负担。学分和报酬并不是相互排斥的;因此,如果你的公司或组织有能力补偿你的实习生,我们鼓励你这么做。

如果您有兴趣在您的公司或组织作为学术实习计划的一部分托管学生实习生,您可以通过电子邮件向我们发送电子邮件给我们careerservices@uarts.edu或者把它输入我们的在线系统uartscareers.